주식회사 LS네트웍스는 지속가능한 미래를 꿈꾸고 있습니다.‘환경보호 제반 법규 준수 및 환경보호에 부합하는 사업활동 전개’ Eco Recycle Material 친환경 프로젝트 Sustainability & PRO-SPECS 지속가능을 향한 프로스펙스의 도전
함께하여 더 큰 가치를!LS네트웍스는 LSpartnership을 실천하는 일원으로 고객, 주주, 협력사, 임직원 등 모든 이해관계자와 상호 존중과 협력하여 모든 파트너와 함께 지속적으로 성장하고자 주어진 역할과 책임을 다하고 있습니다.
임직원 노경문화 교육훈련 안전보건 활동 인권교육프로그램 다양성존중

사회공헌

‘함께 꾸는 꿈, 더 큰 가치’ LS네트웍스의 사회공헌활동 목표는  함께 꾸는 꿈, 더 큰 가치  입니다.
							투명하고 밝은 사회 조성에 앞장서는 기업, 미래 고객의 꿈을 함께하는 파트너,
							고객의 행복을 위한 건강한 기업으로 나눔의 문화를 쌓아가겠습니다.

사회공헌

동반성장

LS네트웍스는 협력업체를 비롯한 모든 이해관계와 상호신뢰 및 호혜의 원칙에 따라
							공동 번영을 추구합니다. 회사는 우월적 지위를 이용하여 어떠한 형태의 부당한 행위를
							강요하거나 영향력을 행사하지 않으며, 이를 방지/예방하기 위하여 사내 윤리강령 규정을
							상시 비치하고, LS사이버 신문고를 운영하고 있습니다.
							LS네트웍스는 기업이 혼자 성장할 수 없음을 깊이 인식하고 있으며 향후에도 협력사와 건전한
							동반성장 관계를 위하여 적극 노력할 것입니다.

윤리경영
사회 평가 등급 (한국기업지배구조원(KCGS) 평가등급)

지배구조의 건전성, 투명성 제고

이사회 구성현황

이사회는 총 6명으로 구성되어 있으며, 이 중 사외이사는 3명으로 과반수 이상을 차지하고 있습니다.  재무/회계 전문가, 금융전문가 등 다양한 분야의 전문가로 구성된 사외이사진은
					풍부한 경험과 검증된 전문성을 바탕으로 독립적이고 합리적인 의사결정을 하고 있습니다.

이사회 내 위원회 구성현황 (2022.03.28 주주총회 승인사항 반영)

감사위원회는 총 3명으로 구성되어 있으며, 위원 전원을 사외이사로 구성하고 있습니다. 또한, 재무·회계 전문가를 포함하여 독립성 및 전문성을 보장하고 있습니다.

주주총회 의결권 행사 현황 (2022.3.28)

제72기 주주총회에서 이사회는 의결권 행사시 주주 편의 제고 관점에서 전자투표제도를 도입·시행하기로 결정하였고, 주주총회에서 주주는 총회에 직접 출석하는 방법과 전자적
					방법으로 의결권을 행사하였습니다.

책임경영

2016년부터 전원 사외이사로 구성된 감사위원회 설치 ( *직무전문성 고려, 감사위원장은 회계·재무전문가로 선출함 )
					2022년부터 이사회의장과 대표이사분리를 통한 이사회 중심의 책임경영 강화

윤리경영

우리회사는 열린 사회의 일원으로 윤리적 가치관에 따라 공명정대한 경영을 통해 고객감동과 신뢰를 얻고 회사의 경쟁력을 제고한다.
					따라서, 건강한 인재들이 새로운 사고와 전문성으로 고객의 행복을 디자인하는 Global Dream Company가 되기 위한 초석으로 윤리강령을 제정하고
					임직원의 행동과 가치판단의 기준으로 삼는다.

윤리경영

준법경영

준법지원인은 상시적으로 임직원에 대하여 법적 위험에 관한 자문업무를 수행하고 있으며, 회사 활동의 법적 위험에 대하여 평가 및 관리, 준법 교육 및 훈련 프로그램을 운영하고 있습니다.
					준법지원인은 준법점검을 실시하여 년 1회 이사회에 보고하고 있습니다.

지배구조 평가 등급 (한국기업지배구조원(KCGS) 평가등급)

정관 및 내부규정

정관 이사회 규정 감사위원회 규정

LS네트웍스 인권 정책 선언문

안전보건 경영방침 및 활동/지표

임직원 다양성 지표

임직원 다양성 지표 * 여성 관리자 : 팀장 이상의 직책을 수행중인 조직장 기준